المحاسبة

تعد الخدمات النوعيةفي مجال الموارد البشرية والرواتب من أهم العوامل التي تحدد الأداء الفعال للشركة. إن كفاءة نظام الموارد البشرية والرواتب، مع مراعاة احتياجات صاحب العمل والموظفين في تحقيق مبادئ حماية البيانات الشخصية والحساب الصحيح والوقتي المناسب للأجور والدعم المستمر في العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والرواتب، لها تأثير رئيسي على راحة أصحاب الشركة ورضا الموظفين

.
يقدم لكم قسم محاسبة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية والرواتب مجموعة كاملة من خدمات الموارد البشرية والرواتب، بدءاً من دعم تعيين الموظفين، وإعداد المستندات ومعاملة خدمات الموارد البشرية الجارية، مروراً بحساب الرواتب، وصولا إلى التسوية النهائيةللقوائم المالية الخاصة بالمرتبات وإعداد التقارير. الفائدة الإضافية هي سرية هذه المعلومات الحساسة داخل الشركة.

في التعامل مع العميل، يعد التواصل معه هو الأهم بالنسبة لنا – فنحن دائمًا متاحون لشركائنا.

نقدم خدمات لجميع الكيانات الخاضعة لواجب الاحتفاظ بسجلات المحاسبة، ولكن أيضًا للشركات والمؤسسات الراغبة في الحصول على صورة مالية أفضل وأوضح لأعمالها.

.
إذا كنت بصدد افتتاح شركة جديدة، فإن الشركة المبتكرة الناشئة TwentyTwenty Accountingللمحاسبات ستساعدك في جميع الإجراءات حتى تتمكن من التركيز على تطوير عملك. كما نقدم خدمات للكيانات الأكبر التي تخلت عن أقسام المحاسبة الداخلية لديها حتى لا تقلق بشأن المزيد من التغييرات الضريبية وأصبحت تركز فقط على أعمالها اليومية.

تعتمد المحاسبة المبسطة على مبادئ سهلة لجمع البيانات المالية، تهدف إلى تحديد الالتزامات الضريبية لأصحاب المشاريع الصغيرة.

.
ضمن خدمة TwentyTwenty Accounting يتم تعيين محاسب متمرس لكل عميل يتولى عملية المحاسبة بأكملها، ويسجل جميع العمليات الاقتصادية، ويحسب الضرائب ويقدم الإقرارات الضريبية، ويعطي المشورة بشأن الحلول الضريبية المثلى، وإذا لزم الأمر، سيمثل العميل أمام مصلحة الضرائب أو مصلحة التأمينات الاجتماعية. نتولى الإشراف على استيفاء الحدود والمواعيد النهائية والمسائل الأخرى التي تؤثر على اختيار طريقة دفع الضرائب.